\n\n\n\n\nWAPA intervient dans le secteur des activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/h4><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Les livelihoods et les micro-cr\u00e9dits <\/b>(ODD 8, 4 et 10), – cr\u00e9ation d\u2019activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus = AGR – et la formation professionnelle <\/b>repr\u00e9sentent l\u2019axe le plus d\u00e9velopp\u00e9 de nos activit\u00e9s de r\u00e9insertion. <\/b>Apr\u00e8s la fin du conflit\/ la d\u00e9mobilisation, les (ex-)enfants soldats (et les autres victimes de guerre) doivent commencer \u00e0 se reconstruire.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nos objectifs<\/h4><\/div>- <\/i><\/span>\n
Accompagner les communaut\u00e9s vuln\u00e9rables dans la cr\u00e9ation d\u2019AGR (activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus), pour am\u00e9liorer leurs conditions de vie, endiguer la pauvret\u00e9 et enrayer le taux de ch\u00f4mage au travers de CBO\u2019s (community based organizations) ;<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Cr\u00e9er de nouvelles perspectives d\u2019emplois d\u00e9cents et des moyens de subsistance durables ;<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Permettre la cr\u00e9ation d\u2019un revenu (ou d\u2019un compl\u00e9ment de salaire) et pouvoir prendre en charge dignement les membres de la famille (enfants, parents, neveux et ni\u00e8ces et parfois des maris en incapacit\u00e9 de travailler) ;<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
R\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s hommes\u2013femmes au travail (acc\u00e8s, r\u00e9mun\u00e9ration, responsabilit\u00e9s) ;<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Adapter le travail aux contraintes familiales, physiques (handicaps par exemple, \u2026)<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Cr\u00e9er des acc\u00e8s \u00e0 des sources de financement pour d\u00e9velopper les AGR gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019octroi d\u2019allocations et de micro-pr\u00eats ;<\/p>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>\n
Alphab\u00e9tiser, former et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences techniques et professionnelles de futurs travailleurs (formations en marketing, gestion des stocks, comptabilit\u00e9, management, \u2026).<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Quelques exemples de r\u00e9alisations<\/h4><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![\"\"](\"https:\/\/dev.wapainternational.org\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/10.jpg\")
<\/div><\/div><\/div>Ferme mod\u00e8le <\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![\"\"](\"https:\/\/dev.wapainternational.org\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/4.jpg\")
<\/div><\/div><\/div>Achat de vaches laiti\u00e8res<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![\"\"](\"https:\/\/dev.wapainternational.org\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/IMG_9226-e1586552985497-600x600.jpg\")
<\/div><\/div><\/div>Centre de formation et de production<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
WAPA intervient dans le secteur des activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/h4><\/div>
Les livelihoods et les micro-cr\u00e9dits <\/b>(ODD 8, 4 et 10), – cr\u00e9ation d\u2019activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus = AGR – et la formation professionnelle <\/b>repr\u00e9sentent l\u2019axe le plus d\u00e9velopp\u00e9 de nos activit\u00e9s de r\u00e9insertion. <\/b>Apr\u00e8s la fin du conflit\/ la d\u00e9mobilisation, les (ex-)enfants soldats (et les autres victimes de guerre) doivent commencer \u00e0 se reconstruire.<\/p>\n<\/div> Accompagner les communaut\u00e9s vuln\u00e9rables dans la cr\u00e9ation d\u2019AGR (activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus), pour am\u00e9liorer leurs conditions de vie, endiguer la pauvret\u00e9 et enrayer le taux de ch\u00f4mage au travers de CBO\u2019s (community based organizations) ;<\/p>\n<\/div><\/li> Cr\u00e9er de nouvelles perspectives d\u2019emplois d\u00e9cents et des moyens de subsistance durables ;<\/p>\n<\/div><\/li> Permettre la cr\u00e9ation d\u2019un revenu (ou d\u2019un compl\u00e9ment de salaire) et pouvoir prendre en charge dignement les membres de la famille (enfants, parents, neveux et ni\u00e8ces et parfois des maris en incapacit\u00e9 de travailler) ;<\/p>\n<\/div><\/li> R\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s hommes\u2013femmes au travail (acc\u00e8s, r\u00e9mun\u00e9ration, responsabilit\u00e9s) ;<\/p>\n<\/div><\/li> Adapter le travail aux contraintes familiales, physiques (handicaps par exemple, \u2026)<\/p>\n<\/div><\/li> Cr\u00e9er des acc\u00e8s \u00e0 des sources de financement pour d\u00e9velopper les AGR gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019octroi d\u2019allocations et de micro-pr\u00eats ;<\/p>\n<\/div><\/li> Alphab\u00e9tiser, former et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences techniques et professionnelles de futurs travailleurs (formations en marketing, gestion des stocks, comptabilit\u00e9, management, \u2026).<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul>Nos objectifs<\/h4><\/div>
Quelques exemples de r\u00e9alisations<\/h4><\/div>
<\/div><\/div><\/div>Ferme mod\u00e8le <\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>Achat de vaches laiti\u00e8res<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>Centre de formation et de production<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>